13、留下的一份精神财富

来到了金桥股份公司上班如同在临港工作十年一样，我喜欢刨根问底。这片土地是如何崛起的？当年是怎么回事情？临港新城是在一片滩涂上建起一座新城，那么金桥呢？那些曾经的创业者不仅留下了崭新的一片城区，更为重要的是那份执着的精神究竟是什么？

我多次翻看《口述上海改革开放1978—2018年》一书，阅读采访金桥开发公司第一任总经理朱晓明的那篇文章《中国第一份EPZ规划与战略的研究实施》一文，为金桥的开拓者骄傲。

 

为什么？

朱晓明说，那时“到金桥一看，这地方根本就是一片农田、农宅。我当时一下子就懵了。”

确实会懵！一没有开发的钱，二没有现成的开发区建设的模式。怎么去实施？在朱晓明的眼里剩下的就是人！还有最为重要的是一股精气神！他说：“幸亏我们有一样不缺的，那就是使命与情怀。小平同志说浦东开发要‘服务全国、面向世界’，这八个字就是使命。”

（在这片土地上将崛起一个国家级的开发区）

在阅读他的口述中，我们知道了三十年前金桥的开拓者起步时候的不易。员工回忆：“当时被调到浦东搞开发的，上至领导下到一般员工，工作条件非常艰苦，市里不给一分拨款，拥挤的办公室，缺少起码的办公设备，甚至连办公不可缺少的写字台、椅子都不够人手一套。”①

公司创建的初期，人员从四面八方汇集。原金桥集团办公室主任徐培良回忆：当时“大家戏称那段时间是‘打工的还要自带干粮’”。没有一股子吃苦拼搏的精气神，何来今天的金桥呢！

所以，朱晓明在今天的回忆中开场的话语是：什么都缺，就是不缺使命和情怀。

来到金桥工作后，每次读到这些开拓者的回忆文章时，都会想起2002年我参加临港新城开发的那一幕。一片滩涂无边无际，我们要在东海边迎接第一缕阳光的地方建起一座现代化的新城。开发之初所遇到的困难与金桥何其相似啊！

那么在陆家嘴、外高桥、张江呢？我想，参加过这些区域开发的人们一定会感同身受的。浦东的开发能够取得今天这样的成就，靠的什么，我们要传承什么，这也许是三十年后的今天在回忆往事的时候需要思考的一个问题。

一位临港的同事最近对我说，当年开发临港的时候，大家真的是齐心协力啊，就是奔着一定要建设起一座新城的目标前行的。那时我们感到带头人是把临港的开发当作一份事业啊！

在金桥，我在阅读这些书刊的时候，被金桥人在三十年前勇敢的前行所感动。每当这个时候，我也会常常想起当年在东海的滩涂开发建设临港新城的时候，鲍铁鸣同志经常用努力攀登来激励我们团队，建设临港新城需要这种登攀的精神。

（建设中的金桥开发区）

登攀——挑战极限，勇攀高峰。我们要像登山运动员那样，历尽艰辛，向着奋斗的目标去登攀。这个登攀的过程，就是挑战极限的过程。你可以停下来，你可以往下撤，谁也不会再强迫你一定要登顶。这时，勇气、毅力、意志将支撑着你不畏困难，勇往直前。建设港城攀登上去，前面就是胜利的顶峰，每一步都会付出艰辛，每一步都有考验。只有勇于挑战极限的人，才能勇敢地攀上高峰。

登攀——挑战自我，勇于开拓。我们要像登山运动员那样，走前人没有走过的路，在探索中前进。登山的路径绝无现成的路途，每一步都充满了艰辛。或许你在登顶后会发现自己多走了几步，走了不少曲折的路。然而，站在顶峰时体会到胜利的喜悦，人们是不会责怪成功者的。因为世界上从来就没有一条坦途可以顺利送你登顶。建设港城同样如此，没有现成的经验，更没有现成的样板。在广袤的滩涂上建设起一座新城，在今日世界上是绝无仅有的。这就需要我们去开拓，去走前人没有走过的道路。只有勇于挑战自我的人，才能在开拓中创造辉煌。

登攀——挑战人生，勇于进取。我们要像登山运动员那样，不断地自我加压，勇于进取。登山运动与其他运动不同，登攀时无竞争对手。一个人，一支队伍在崎岖的道路上默默地登攀。没有观众，没有喝彩。当你登上山顶时，也许没有掌声，没有鲜花。然而，又有谁能体会成功登顶者的境界呢。我们建设港城同样如此，默默地奉献，无私地耕耘是我们的本色。我们没有观众，没有掌声，没有鲜花。在这张白纸上绘出的港城的图画，要接受人民的检验，接近历史的评判，只有勇于挑战人生，乐于奉献于这伟大事业的人，才能真正体会到人生的价值。

事业、责任、担当、登攀！如果缺少了这股子精气神，那一定是混混日子，不是干事业的人！

我写下昨天的金桥，昨天的临港，为的就是想传承开拓者的那股子精气神。