 那一年于大队附近修水库，筑水库大坝。在工地上，带队的大队书记召集13个生产队长开会，划分13个作业块，根据取土处的态势（是否好挖）和离大坝远近，与会者共同确定了各个作业块的每立方米土的大队工分数，无论吃亏或便宜，均不得反悔。生产队长识字的用笔记，不识字的用脑袋记。大队书记由此写就13张小纸条，并揉成13个纸团，各生产队长从中各拣一个，老俵谓之“拣勾”。各生产队均按拣勾的作业块干活，核算大队工分。 水库工地有一个会计，负责水库工地的大队工分核算，为当地人，说是文革前的高中文化，其也是生产队会计，水库工地开会确定作业块大队工分数时，其是与会记录者，亦有发言权。 几天后，生产队长在工地上对我说，“水库工地会计认为其所在生产队的作业块吃了亏，自行给加了分，违反了当初协议；不干活，动动笔就能多拿大队工分，不公。”并说，大队老俵一致要求我出面去解决。 我不知道大队老俵是怎么会知道这个事情的，群众的眼睛真是雪亮得很啊！13个生产队长中有能人，也会框算水库工地的大队工分数的，毕竟年底要按大队人头数摊派的啊。比如，当年大队工分数摊派至本生产队若为一万，而本生产队当年大队工分仅挣了九千，那一千负数，就要按大队平均工分值，付现款给大队了！同理，若为一千正数，生产队还会有大队工分进款。我生产队每年都有大队工分进款的，列为“其他收入”。 先礼后兵吧，我先找工地会计沟通，了解情况，他看见我，就满山窜，避开不见我。 跑得了和尚，跑不了庙。我找带队的大队书记，设一圈套，说，“如果认为作业块吃亏了，可以加分么?” “不可以。”大队书记正言说道，大队书记认为加分如此保密的事情，应该不会外泄的。 “有人加了，某队。”我说。 大队书记不吭声了。若没有此事，大队书记会不吭声么？大队书记无下文了。 大队书记应该是知情和同意的，他也要记录和核算当日大队工分结果的，其若不同意，工地会计是不敢妄加工分的。 我将情况告诉了队长。 他们老俵一通气，整个水库工地罢工了！包括加分得利的那个生产队在内，三百多个人呢，沸腾了，齐声呐喊！要我出任水库工地会计。现场的那种声势，有如足球场观众掀起的怒吼，令人震撼！他们需要的是公平、公正和公道。 大队书记迫不得已，出来说话了，“不加工分!不加工分!维持原状。” 水库工地会计先前看见我，就满山窜，避开不见我，还以为我不知道呢，就责问我，说，“你应该事先来找我沟通啊！” 我说，“我事先找过你，你不是看见我，就满山窜么？” 水库工地会计缄口无言了。水库工地会计“是墨索里尼，总是有理”啊。 破坏规则，激起民愤。暗箱操作、瞒天过海者，畏惧的是，唤起民众的群众路线和知晓真相的群众运动。 (责任编辑：晓歌) |
