如果把“住家教师”算作家政行业的话，这不过是行业的进一步扩容，是增加细分领域，和传统的“保姆”不可能构成竞争关系。但“住家教师”的行业是不是毫无问题？从微观层面值得思考的，可能是聘请“住家教师”的家庭。

近日，一家政公司在某平台发布清华毕业生求职保姆阿姨管家的信息，引发不小的争议。家政公司回应，该员工已经上班，年薪50万元。虽然也有人质疑可能是家政公司炒作，可近年高学历人才涉足“管家”行业，已非孤例。

这类新闻之所以容易掀起大波澜，直接原因当然是“清华”和“保姆”之间的张力。可仔细看新闻就能发现，这里的“保姆”和我们通常理解的主要负责家务的保姆并不是一回事。她要重点承担孩子的教育辅导工作，其实更像是全职家庭教师。

现在高学历的年轻人中兴起一个小众、神秘、高薪的职业，叫“住家教师”。一些富裕而又重视教育的家庭，开始私人订制教育，聘请高学历人才在家搞“私塾”。这种一对一的教育，收费自然不菲，月薪数万元不算离谱。对照来看，这次清华女生求职的工作，其实就是类似的“住家教师”。

从之前媒体的报道来看，愿意做“住家教师”的，不乏硕士、博士等高学历人群。可见在年轻人的就业观念中，这一新职业并不“丢人”。有人就说，除了获得可观的收入之外，还能开阔眼界。

而这个职业之所以成为可能，和中国富裕家庭越来越多有关。有数据显示，截至2019年底，中国600万元资产的家庭数量首次突破500万户，其中千万元资产的家庭达202万户。伴随着这些家庭出现的，是小众而又高端的消费需求。孩子教育，顺理成章会是重点。

对于这样的新职业，再用“传统”观念去审视，显然会显得格格不入。比如，有人说清华毕业生去当“保姆”是不是人才的浪费？这就存在两种误区。一是上文提及的，职业本身要求并不低，有些家庭甚至是要求全英文陪读，不是“人才”根本无法胜任。二是个体有择业自由，自己愿意做的事，别人无权评判浪费不浪费。

至于有人说，高学历人才都进入“保姆”行业了，会不会导致家政行业内卷？这就更有点杞人忧天。如果把“住家教师”算作家政行业的话，这不过是行业的进一步扩容，是增加细分领域，和传统的“保姆”不可能构成竞争关系。

但“住家教师”的行业是不是毫无问题？从微观层面值得思考的，可能是聘请“住家教师”的家庭。有条件的父母，自然都会倾尽全力对孩子好，提供最好教育资源的初衷无可厚非。可请一个“住家教师”，恨不得24小时“监督”孩子学习成长，这真是明智的选择吗？对孩子会不会形成某种压迫？

而从社会层面看，优势家庭聘请“住家教师”，直接的应试效果可能比参加培训班还要好，这无疑会拉大教育差距，也进一步刺激教育焦虑。无奈的是，因为这是家庭的私人选择，别人也无权干涉。所以，怎么减少财富导致的机会不公，是值得深思和警惕的。

红星新闻特约评论员 守一
 

责编：北风
 

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