据《大众日报》消息：25日下午，按照山东省委关于切实做好综合考核工作、发挥考核促进作用的要求，山东省委常委、省纪委书记、省监委主任陈辐宽，山东省委常委、组织部部长王可，山东省副省长凌文代表省委、省政府，对在2019年度各市经济社会发展综合考核中排名后3位的东营、德州、聊城市和双招双引指标排名后3位的东营、德州、菏泽市党政主要负责同志进行了约谈。

约谈中通报了2019年度各市综合考核工作总体情况和4个市考核结果，分析指出了存在的问题。

报道称，山东省委对考核工作高度重视，将其作为实现全省高质量发展的指挥棒、风向标、助推器。这次考核结果经过省委常委会会议审定，并面向社会公布、接受各界监督，比较客观反映了各市工作实际；东营、德州、聊城、菏泽市要对照党中央决策部署和省委、省政府中心工作，把问题和差距找准找实，系统研究提出整改提升的有效措施，抓好落细落地；要深入实施八大发展战略，迅速发起九大改革攻坚行动，咬紧全年目标任务不放松，统筹推进疫情防控和经济社会发展各项工作；要把考核压力转化为发展动力，万众一心加油干、越是艰险越向前，做“攀登者”、当“挑山工”，确保新旧动能转换初见成效，确保全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官。

4市党政主要负责同志分别作了表态发言，认真剖析了工作中的差距和短板，一致表示，将按照省委、省政府部署要求，找准问题、抓实整改。

记者注意到，据《山东新闻联播》电视画面显示，被约谈的均为市委书记、市长：东营市委书记李宽端、市长赵志远，德州市委书记李猛、市长杨洪涛，聊城市委书记孙爱军、代市长李长萍，以及菏泽市长陈平。菏泽市委书记张新文未参加此次约谈。

李宽端、赵志远、李猛、杨洪涛、孙爱军、李长萍、陈平7人分别作了表态发言。

山东对各市综合考核，省委书记刘家义有过明确要求。

在去年春节后上班第一天，山东省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会在济南召开，刘家义指出，要科学设置考核指标，讲究差异化，不搞“一刀切”。省里对各市党委和政府综合考核，要突出新旧动能转换、乡村振兴、创新驱动、“三大攻坚战”、改革开放等重点内容，并设置创新加分项。“双招双引”专项考核，对象是16市书记和市长，前三名重奖，后三名约谈，连续落后要有说法。考核前三名的市，公务员优秀等次比例增加1个百分点，后三名降1个百分点。

山东省商务厅介绍，“双招双引”专项考核的最终目的，“第一树立样板，第二激励后进，从而形成全社会的排山倒海式‘双招双引’热潮。”

去年4月20日，根据山东省委常委会会议决定，山东省委副书记杨东奇，山东省委常委、组织部长王可代表省委，对在2018年度高质量招商引资招才引智考核中排名靠后的日照市、滨州市党政主要负责同志进行了约谈。
 

责编：北风
 

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