综合：济南公园家门口解锁微度假！保定公园选聘878名“市民园长

济南公园悄然“进化”！家门口解锁微度假

你有没有发现，家门口的公园，正在悄悄换一种“打开方式”。

泉城公园，这座陪伴城市多年的“绿肺”，最近“长出”了一座艺术社区。走进来，不仅能呼吸新鲜空气，还能看展、逛文创、打卡文艺空间。绿树繁花之间，多了几分文艺气息，也多了几分生活的温度。槐苑公园精致更新、中山公园书香升级、白泉公园焕发新颜……一批老牌公园跳出旧模样，持续换新出彩。

公园之变，变的其实是“功能”二字。过去，公园是散步遛弯的绿色空地，功能单一，看的是绿化和面积；如今，它叠加了展览、文创、社交、轻量消费等多元场景，成了一种可以“沉浸”其中的城市生活空间。从“走进来”到“留下来”，从“逛一逛”到“待一待”，这一字之差，折射的是城市公共空间的角色升级。

更深一层，是民生需求的变迁。生活节奏越来越快，人们越来越向往松弛、自然、治愈的状态。对公园的期待，也从“有绿可看”，变成了“有处可去、有景可赏、有乐可享”。

所谓“城市微度假”，正是对这种期待的回应——不必长途远行，不必刻意安排，走出家门就是风景，随时随地就能安放情绪、放松身心。

这背后，藏着城市治理的一重进阶。建一座公园，是“建绿”；让一座公园持续更新场景、回应需求，则是“营绿”。建讲究的是有没有，营讲究的是好不好、适不适合、舒不舒心。从单纯追求绿化的数量，到精心打磨绿色空间里的内容与体验，济南的实践说明，城市治理的精细化，往往就体现在这些“不起眼”的日常里——让每一片绿色，都能稳稳承接住市民的幸福感。

当然，“进化”不是“异化”。公园再怎么更新，它的底色始终是公共、开放、普惠。叠加业态、丰富体验，是为了让更多人愿意来、待得住，而不是把公共空间变成少数人的消费场所。守住这个前提，“绿”才能既养眼，又养心；“新”才能既好看，又好用。

城市的气质，往往藏在它的公共空间里。当公园从“城市的绿肺”变成“生活的容器”，当一片绿地既能安放风景、又能安放心情，这座城市的温柔与善意，也就有了最具体的模样。绿树繁花之间，有自然，有温度——这正是城市治理应有的样子。

（济南日报·爱济南记者：王飞）

凤凰网山东
 

原标题：保定公园选聘878名“市民园长”
8月21日，在保定市竞秀公园，“市民园长”聂庆娟(右一）指导公园工作人员进行植物养护。受访者供图

□本报见习记者 李靖恬

“前期调整效果不错，后续还要持续关注立竹密度。”8月17日，在保定市竞秀公园，“市民园长”聂庆娟向公园工作人员讲解竹林管护要点。

聂庆娟是河北农业大学副教授，长期与竞秀公园合作开展教学实践、科研工作，对竞秀公园十分熟悉，今年被选聘为竞秀公园的“市民园长”。她除了日常给公园植物养护支招，还在公园内开设园艺小课堂，为市民普及植物种养知识。

“目前，像聂庆娟这样热心公园管理的‘市民园长’，全市有878人。”保定市园林绿化中心公园广场科副科长陈燕说，引入社会力量、发动市民深度参与城市公园共建、共管、共享，是保定提升公园管理水平的一种创新做法。

“市民在逛公园时有意见不知道怎么提，我们想第一时间了解市民真实诉求，双方缺少直接沟通的载体。”陈燕说，为此，该市提出“市民园长”的想法，把公园管理变成大家的事。通过市民自愿报名、公园集中选聘的方式，一批热心公益、各有所长的市民走上“市民园长”岗位。平日里，他们帮忙维护环境、劝导不文明行为，帮助公园管理方对市民提出的问题进行整改，让市民反映的问题件件有回音、事事能落实。

“受聘人员的专业背景与能力特长各有不同，‘市民园长’可大致分为专业技术型、管理服务型、社会影响力型。”陈燕说，受聘的“市民园长”既有园林专业的教授，也有经验丰富的社区工作者，各公园根据管护实际灵活选聘，保障每座公园至少配备1名“市民园长”。

在保定市动物园，专业技术型“市民园长”参与动物园志编纂工作，帮助动物园梳理发展脉络；在滨河公园，管理服务型“市民园长”每日巡园，遇到折损植物、乱扔垃圾等行为及时劝导；社会影响力型“市民园长”将植物科普知识带进校园，组织开展文明游园宣讲活动，受到群众好评。

“市民园长”制度正在保定全市推广。截至目前，该市“市民园长”累计协调解决各类公园疑难问题500余个。

河北日报