4月14日，安徽省滁州市南谯区教育体育局就“要求新入职教师不得考编”一事公开通报称，目前已纠正，区教体局责成涉事的集团要切实保障教职工合法权益。
     通报称，针对媒体反映的安徽新锐控股集团所属学校“要求教师入职前签订不得参加公务员及编制类考试承诺书”问题，现将调查处理情况通报如下：

经查，安徽新锐控股集团在教师聘用过程中，以保障教学稳定性为由，要求新入职教师签订不得参加公务员及编制类考试承诺书的情况属实。目前，该集团已纠正“要求教师入职前签订不得参加公务员及编制类考试承诺书”的行为；区教体局责成该集团要切实落实到位，依法依规保障教职员工合法权益，并加大对教职员工的关心关爱，确保教育教学秩序稳定。

此前，据荔枝新闻报道称，4月11日，位于安徽滁州的安徽新锐教育集团，被曝要求新入职教师签订“不参加考公考编承诺书”，违者将被处罚并通报。报道称，安徽新锐教育集团旗下多所滁州学校教师反映，入职时被要求签订“不参加考公考编承诺书”。滁州市公务员或者事业编考试当天，学校会对符合考试条件的教师挨个打电话，或拉工作群开视频会议，没有及时回消息的教师，会被认定为参加考公考编，将对参与考公考编人员进行处罚并通报。滁州市新锐学校工作人员称，此举是为了保证教学工作稳定，教师不接受可以不签合同。

公开资料显示，安徽新锐控股集团创办于2002年，产业以教育为主，涉及相关配套服务行业，现有6个独立校区，全日制学校13所。下属学校包括滁州海亮中西融合学校小学部、滁州海亮学校初中部、滁州新锐高级中学、滁州新锐科技职业培训学校等。该集团现有在读学生近2万名，在职员工1200余人，年产值4亿元，资产总额累计超20亿元。
澎湃新闻
 

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