习近平论“公与私”与优秀年轻干部

来源:网站综合 作者:老辰光网整理 时间:2018-07-29 点击:
习近平论“公与私”

公私分明是基本操守,公而忘私是崇高境界。习近平总书记多次就“公私”关系作出重要论述,党员干部要时刻牢记习近平总书记的教诲,时时以总书记要求为标尺,争当一名大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私的党员干部。党建网微平台邀您一同学习。

大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私

作为共产党员,作为党的干部,只有一心为公,事事出于公心,才能有正确的是非观、义利观、权力观、事业观,才能把群众装在心里,才能坦荡做人、谨慎用权,才能光明正大、堂堂正正。

——2013年9月23日至25日,习近平在参加河北省委常委班子专题民主生活会时的讲话

作为党的干部,就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私,只有一心为公、事事出于公心,才能坦荡做人、谨慎用权,才能光明正大、堂堂正正。

——2014年1月14日,习近平在第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的讲话

作风问题,很多是因公私关系没有摆正产生的。作风问题有的看起来不大,几顿饭,几杯酒,几张卡,但都与公私问题有联系,都与公款、公权有关系。公款姓公,一分一厘都不能乱花;公权为民,一丝一毫都不能私用。领导干部必须时刻清楚这一点,做到公私分明、克己奉公、严格自律。

——2014年1月14日,习近平在第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的讲话

权力姓公不姓私

我们的权力是党和人民赋予的,是为党和人民做事用的,姓公不姓私,只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。要正确行使权力,依法用权、秉公用权、廉洁用权,做到法定职权必须为,法无授权不可为,保持如临深渊、如履薄冰的谨慎,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,处理好公和私、情和法、利和法的关系。

——《做焦裕禄式的县委书记》(2015年1月12日),《十八大以来重要文献选编》(中),中央文献出版社2016年版,第325页

要完善党内权力运行和监督机制,实行权责对应,坚决反对特权,防止滥用职权。执政党对资源的支配权力很大,应该有一个权力清单,什么权能用,什么权不能用,什么是公权,什么是私权,要分开,不能公权私用。

——2014年5月9日,习近平在参加河南省兰考县委常委班子专题民主生活会时的讲话

为政清廉才能取信于民,秉公用权才能赢得人心,这个道理我们党早就明确提出来了。

——2013年1月22日,习近平在第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话

在任何时候任何情况下,与人民同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘,群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢,始终坚持立党为公、执政为民。

——2013年6月18日,习近平在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话

明白自己的公仆身份

从思想上解决问题,就是要从思想上真正明白自己的公仆身份,自觉摆正自己的位置,站稳群众的立场,增进同群众的感情,克服一切脱离群众、违背群众意愿、损害群众利益的私心杂念。从行动上解决问题,就是要端正作风、端正行为,做一个堂堂正正的人,做一个合格的共产党员,做一个称职的党的干部。

——2013年7月11日至12日,习近平在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话

中国共产党能够带领人民进行伟大的社会革命,也能够进行伟大的自我革命。我们要永葆蓬勃朝气,永远做人民公仆、时代先锋、民族脊梁。

——2017年10月25日,习近平在十九届中共中央政治局常委同中外记者见面时强调

责任重于泰山,事业任重道远。我们一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗,夙夜在公,勤勉工作,努力向历史、向人民交出一份合格的答卷。

——2012年11月15日,习近平在十八届中共中央政治局常委同中外记者见面时强调

手握戒尺,克己奉公

在作风问题上,起决定作用的是党性。衡量党性强弱的根本尺子是公、私二字。

——2013年9月23日至25日,习近平在参加河北省委常委班子专题民主生活会时的讲话

手握戒尺,就是要手握法律的戒尺、纪律的戒尺、制度的戒尺、规矩的戒尺、道德的戒尺,做到克己奉公。我们的内心要始终装着一把党性的尺子,衡量人生得失,把握行为尺度。

——2015年12月28日、29日,习近平在中央政治局“三严三实”专题民主生活会上的讲话

对党员、干部来说,思想上的滑坡是最严重的病变,“总开关”没拧紧,不能正确处理公私关系,缺乏正确的是非观、义利观、权力观、事业观,各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免了。

——2014年10月8日,习近平在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话

 来源:党建网微平台综合


 

习近平论优秀年轻干部

 

“要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”近日,习近平总书记在全国组织工作会议上再次提到了选拔培养优秀年轻干部队伍。那么,优秀年轻干部有什么标准,如何培养选拔,习近平在多次讲话中针对这个问题进行过阐述,我们透过八个关键词来了解一下。

优秀年轻干部有何标准?

坚定理想信念

优秀年轻干部必须对党忠诚,坚持走中国特色社会主义道路,坚定不移听党话、跟党走。

——2018年7月3日至4日,全国组织工作会议召开,习近平出席并发表重要讲话

新干部、年轻干部尤其要抓好理论学习,通过坚持不懈学习,学会运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题,坚定理想信念。

——2013年8月19日,习近平出席全国宣传思想工作会议并发表重要讲话

有足够本领

优秀年轻干部要有足够本领来接班,加强学习、积累经验、增长才干,自觉向实践学习、拜人民为师。

——2018年7月3日至4日,全国组织工作会议召开,习近平出席并发表重要讲话

注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。

——2017年10月18日,习近平在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告

能沉下心来

要沉下心来干工作,心无旁骛钻业务,干一行、爱一行、精一行。要信念如磐、意志如铁、勇往直前,遇到挫折撑得住,关键时刻顶得住,扛得了重活,打得了硬仗,经得住磨难。

——2018年7月3日至4日,全国组织工作会议召开,习近平出席并发表重要讲话

有规矩

优秀年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条。

要教育引导年轻干部强化自我修炼,正心明道,防微杜渐,做到有原则、有底线、有规矩。

——2018年7月3日至4日,全国组织工作会议召开,习近平出席并发表重要讲话

优秀年轻干部如何培养选拔?

复合型

培养选拔优秀年轻干部要放眼各条战线、各个领域、各个行业,注意培养有专业背景的复合型领导干部。

——2018年7月3日至4日,全国组织工作会议召开,习近平出席并发表重要讲话

我们的党政领导干部都应该成为复合型干部,不管在什么岗位工作都要具备基本的知识体系,法律就是其中基本组成部分,对各方面基础性知识,大家都得掌握、不可偏废,在此基础上做到术业有专攻。

——2018年3月10日,习近平在十三届全国人大一次会议重庆代表团参加审议

要压担子

对有潜力的优秀年轻干部,还要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼,把重担压到他们身上。

——2018年7月3日至4日,全国组织工作会议召开,习近平出席并发表重要讲话

对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部,要敢于给他们压担子,有计划安排他们去经受锻炼。这种锻炼不是做样子的,而应该是多岗位、长时间的,没有预设晋升路线图的,是要让年轻干部在实践中“大事难事看担当,逆境顺境看襟度”。要形成一种风气,年轻干部都争先恐后到艰苦岗位、到基层去,并以此为荣。

——2013年6月28日,习近平在全国组织工作会议上的讲话指出

注重在基层一线培养

大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。”

——2017年10月18日,习近平在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告

干部要深入基层、深入实际、深入群众,在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领。

——2013年6月28日,习近平出席全国组织工作会议并发表重要讲话

大胆使用

对有培养前途的优秀年轻干部,要不拘一格大胆使用。各级党委要把关心年轻干部健康成长作为义不容辞的政治责任,加强长远规划,健全工作责任制,及时发现、培养起用优秀年轻干部。

——2018年7月3日至4日,全国组织工作会议召开,习近平出席并发表重要讲话

对年轻干部中确有真才实学、成熟较早的,也要敢于大胆破格使用,不能缩手缩脚。破格不能“出格”,不能借“破格提拔”之名行谋私之实。

——2013年6月28日,习近平出席全国组织工作会议并发表重要讲话


来源:共产党员网


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